दोस्तों, कल शाम मेरे दोस्त राकेश ने बहुत उत्सुकता से फोन किया। बोला, “यार! साल बदल गया, 2026 आ गया, पर अभी तक 8वें वेतन आयोग की सैलरी नहीं बढ़ी। क्या सच में इतना इंतज़ार होगा? और मिलेगी कितनी?” उसकी आवाज़ में वही बेचैनी थी जो 50 लाख केंद्रीय कर्मचारियों और 69 लाख पेंशनभोगियों के मन में आजकल है । मैंने उसे शांत किया और पूरे अपडेट्स खंगाल डाले। और हाँ, यह 8th Pay Commission Update: कितनी बढ़ेगी आपकी सैलरी, जानिए पूरी डिटेल सच में बहुत बड़ी खबर है! चलिए, आज की चाय के साथ इस पूरे अपडेट को आसान भाषा में समझते हैं।
सबसे पहली और सबसे बड़ी खबर: इंतज़ार अभी और, पर एरियर का इंतज़ाम!
सबसे पहले तो यह साफ कर दूँ कि जनवरी 2026 में सैलरी रिवीजन नहीं हुआ और अभी तुरंत होने वाला नहीं है । ICRA की रिपोर्ट बताती है कि 8वें वेतन आयोग की सिफारिशें आने में अभी 15-18 महीने का समय लग सकता है । यानी लेट 2027 या अर्ली 2028 में ही असल बदलाव दिखेगा । पर इतना तय है – सैलरी बढ़ोतरी कैंसल नहीं, सिर्फ पोस्टपोन हुई है !
**सबसे अच्छी बात यह है कि यह वेतन आयोग 1 जनवरी 2026 से रेट्रोस्पेक्टिव यानी पीछे से लागू माना जाएगा । इसका मतलब साफ है – जितने महीने देरी होगी, उतने महीनों का एरियर (बकाया) एक साथ मिलेगा! ICRA का अनुमान है कि यह एरियर 15 से 18 महीने या उससे भी ज्यादा का हो सकता है ।
फिटमेंट फैक्टर: तीन अनुमान, तीन स्तर की बढ़ोतरी!
अब सबसे ज्वलंत सवाल – सैलरी कितनी बढ़ेगी? यह पूरी तरह फिटमेंट फैक्टर पर निर्भर है। फिटमेंट फैक्टर यानी वो गुणक जो आपकी मौजूदा बेसिक सैलरी से गुणा होकर नई बेसिक सैलरी तय करेगा ।
तीन संभावित फिटमेंट फैक्टर और उनका असर:
फिटमेंट फैक्टर कितना है? कहां से आया? लेवल-1 (₹18,000) लेवल-10 (₹56,100) लेवल-18 (₹2,50,000)
2.15 कंजरवेटिव अनुमान एम्बिट कैपिटल ₹38,700 ₹1,20,615 ₹5,37,500
2.57 7वें वेतन आयोग जितना कर्मचारी संगठनों की उम्मीद ₹46,260 ₹1,44,177 ₹6,42,500
2.86–3.0 उच्च अनुमान / कर्मचारी संगठनों की मांग FNPO का 3.0–3.25 का प्रस्ताव ₹54,000 (3.0 पर) ₹7,83,900 (3.0 पर) ₹7,50,000 (3.0 पर)
विशेषज्ञों की राय:
· रामचंद्रन कृष्णमूर्ति (Nexdigm): फिटमेंट फैक्टर 1.9–2.5 के बीच रह सकता है
· प्रतीक वैद्य (Karma Management): 1.83–2.46 के बीच, पर 2.57 से इनकार नहीं
· एम्बिट कैपिटल: 30–34% सैलरी बढ़ोतरी का अनुमान, फिटमेंट फैक्टर 1.8–2.46
· कर्मचारी संगठन (FNPO): 3.0–3.25 फिटमेंट फैक्टर और 5% सालाना इंक्रीमेंट की मांग!
इस 8th Pay Commission Update में एरियर कितना मिलेगा?
यह सबसे शानदार हिस्सा है! Zee News के अनुसार, लेवल-1 से 5 के कर्मचारियों को 20 महीने के एरियर के तौर पर 3 से 9 लाख रुपये तक मिल सकते हैं । समझिए गणित:
लेवल 2.0 फिटमेंट पर एरियर (20 महीने) 2.15 फिटमेंट पर एरियर 2.57 फिटमेंट पर एरियर
लेवल-1 ₹3.60 लाख ₹4.14 लाख ₹5.65 लाख
लेवल-5 ₹5.84 लाख ₹6.72 लाख ₹9.17 लाख
पेंशनभोगियों के लिए बड़ी खुशखबरी!
69 लाख पेंशनभोगियों के लिए भी यह 8th Pay Commission Update उतना ही फायदेमंद है । पेंशन पर भी वही फिटमेंट फैक्टर लागू होगा। अनुमान है कि न्यूनतम पेंशन ₹9,000 से बढ़कर ₹20,500–27,000 के बीच हो सकती है ।
सबसे जरूरी अपडेट: वेबसाइट लॉन्च, आप भी दें सुझाव!
8वें वेतन आयोग की आधिकारिक वेबसाइट (https://8cpc.gov.in) लॉन्च हो चुकी है और 16 मार्च 2026 तक आप अपने सुझाव दे सकते हैं ! MyGov पोर्टल पर 18 सवालों का क्वेश्चनायर अपलोड किया गया है ।
क्या DA/DR मर्ज होगा?
वित्त मंत्रालय ने साफ कर दिया है – अभी DA/DR को बेसिक सैलरी में मर्ज करने का कोई प्रस्ताव नहीं है । यह तब होगा जब 8वें वेतन आयोग की सिफारिशें लागू होंगी।
इस 8th Pay Commission Update का बजट पर क्या असर?
ICRA ने अनुमान लगाया है कि 8वें वेतन आयोग से सैलरी खर्च में 40-50% का उछाल आ सकता है । सरकार अभी FY2027 में ₹13.1 लाख करोड़ कैपेक्स का टारगेट लेकर चल रही है, ताकि पे कमिशन के बोझ से पहले डिवेलपमेंट प्रोजेक्ट्स तेज कर लिए जाएं ।
अब आपको क्या करना चाहिए? चार समझदारी भरे कदम:
- वेबसाइट पर जाकर अपने सुझाव दें – 8cpc.gov.in पर जाकर 16 मार्च 2026 से पहले क्वेश्चनायर जरूर भरें । पेपर-बेस्ड रिस्पॉन्स अब अक्सेप्ट नहीं होंगे।
- एरियर का प्लान बनाएं – 15-18 महीने का एरियर एक साथ मिलेगा। यह छोटी रकम नहीं, लेवल-1 के लिए 3-5 लाख, लेवल-5 के लिए 6-9 लाख तक! इसका सही इस्तेमाल सोच-समझकर करें।
- अफवाहों से बचें – सोशल मीडिया पर DA मर्ज को लेकर जो अफवाह फैल रही है, वह झूठ है। सरकार ने साफ कहा है कि ऐसा अभी नहीं होगा ।
- धैर्य रखें – हाँ, सैलरी अभी नहीं बढ़ी। पर यह कैंसल नहीं हुआ। 15-18 महीने का इंतज़ार है, फिर बंपर एरियर और बंपर सैलरी ।
मेरी भावनाएं… एक आम कर्मचारी के रूप में:
सच कहूँ तो, इस 8th Pay Commission Update: कितनी बढ़ेगी आपकी सैलरी, जानिए पूरी डिटेल को पढ़कर मेरे दोस्त राकेश को फोन लगाने का मन कर रहा है। जनवरी 2026 बीत गया, सैलरी नहीं बढ़ी, मन थोड़ा भारी है। पर जब 2.57 फिटमेंट फैक्टर पर लेवल-1 के ₹18,000 से ₹46,260 होते दिखे, तो लगा कि इंतज़ार वाकई सस्ता पड़ेगा ।
7वें वेतन आयोग ने ₹7,440 को ₹18,000 किया था । अब 8वां ₹18,000 को ₹46,260 – ₹54,000 के बीच ले जाएगा । यह सिर्फ सैलरी नहीं, जीवन स्तर में बदलाव है। 3 लाख से 9 लाख का एरियर किसी के लिए घर का डाउन पेमेंट है, किसी के लिए बच्चे की पढ़ाई ।
अंत में, एक छोटी सी अपील:
यह 8th Pay Commission Update सिर्फ आप तक सीमित न रखें। अपने दफ्तर के उन साथियों को भी बताएं जो शायद इन अपडेट्स से अनजान हों। 16 मार्च 2026 की डेडलाइन है अपने सुझाव देने की । जितनी जोरदार मांग होगी, उतना अच्छा फिटमेंट फैक्टर मिलने की उम्मीद!
आपका अपना,
जो चाहता है कि आपकी सैलरी भी बढ़े और आपका भरोसा भी!
P.S.: यह 8th Pay Commission Update अभी सिर्फ अनुमानों पर आधारित है, लेकिन आधिकारिक वेबसाइट लॉन्च हो चुकी है और सुझाव मांगे जा चुके हैं । असली फैसला 18 महीने में आएगा, पर एरियर 1 जनवरी 2026 से मिलना तय है । तब तक के लिए धैर्य रखें, तैयार रहें!